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中華電信 二面 PTT在[心得] 2020 中華電信校園徵才面試心得- 看板Tech_Job

作者[心得] 2020 中華電信校園徵才面試心得
標題Ericst91159 (ericst91159)
時間2021-03-29 19:02:39 UTC


(代PO)

前言
為了看 goodjob 上面的心得,不得不自己分享一篇,既然都寫好了,也順便來科技版回饋一下

背景
115 CS 學碩

面談進行方式
筆試 (30分鐘)、簡報 (5分鐘)、口試 (15分鐘)

面試過程:
當天我記得是八點還九點左右報到,報到後先坐在一樓的大廳等待,目測大約來了二十人
左右。因為當天是週六,大廳呈現一個半開放狀態,燈光昏暗而且沒有冷氣,非常的悶熱


然後過了大約半小時後,所有人被帶到一間大房間,並且根據每人面試職位的不同,發了
不同的考卷,接著就開始測驗,測驗時間為三十分鐘。

我面的職務內容是「雲端/BSS/OSS/服務平台技術研發」,考卷為三題簡答題:
1. 何謂容器化?和虛擬化差異在哪裡(可作圖)?
2. 請說明微服務架構(可作圖)
3. 請問網路元件軟體化,對於電信網路維運的影響和改變為何?

以上三題我只會第一題,因為跟我的論文是同個領域的,所以寫的應該蠻完整的,至於第
二、第三題就完全用瞎掰的XD

三十分鐘收卷後,就先坐在原位等待,接著會一個一個地帶到小房間面試。一進去小房間
,就看到自己的簡報已經在投影幕上了,裡面大概坐了五六位面試官,簡單問好之後就直
接開始報告。

簡報時間只有五分鐘,並且限制在十頁以內,內容必須包含簡短自我介紹、專長及進行過
的專案或論文簡述,還有想進入中華電信的原因。為了掌握時間,我前一天在家裡一直重
複練習,刪掉了一些冗言贅字,把時間剛好地控制在五分鐘左右。

前面的簡短介紹我大概講了四分鐘,本想用最後一分鐘來概述一下論文以及結論的,結果
大概講到第二十秒時,就被面試官打斷:「請你直接講重點就好,我們時間不多」,我心
裡OS,我已經把論文濃縮在一分鐘以內了,根本就是你懶得聽吧,我當下這麼認為,不過
我後來大概知道是為什麼了 (後面會說)。

介紹完之後,面試官們就開始一連串的發問,我把記得的問題寫下來:
1. 你的資料結構和編譯器分數蠻低的,請問是怎麼回事?
2. 你覺得自己的優缺點是什麼?
3. 你在進行網頁開發專案時,有用版本控制嗎? 伺服器是架在自己的電腦還是付費雲端
上?
4. 你有參與過的最複雜的專案是什麼? 你是負責哪方面的工作?

最後主面試官問我有沒有什麼想要問的,我問說,我想知道這份工作的具體內容是什麼 (
因為從進門開始都是我在講,他們完全沒有介紹關於工作方面的事情),面試官回:「現
在沒辦法告訴你具體內容是什麼,只能跟你說這是一份偏向IT的工作」,我就在猜,這群
「面試官」應該就真的只是「面試官」,既不是主管,也不是未來會和你共事的人,所以
他們大概也不清楚工作內容是什麼吧,難怪之前主面試官會打斷我介紹論文,畢竟他不會
是我主管,當然沒興趣聽我的論文,不過我還是蠻不爽的,畢竟我又沒有超時,何況我也
已經把論文濃縮到不能再濃縮了。

結論
過幾天之後,收到感謝函。

心得
我覺得,中華電信在處理事情方面真的挺草率的,5/28 發布校園徵才公告,6/2 就截止
,連一個禮拜都不到,而且,簡章上面寫面試日期是 6/13,但是一直等到 6/9 下午才寄
信通知面試相關事項,並且要求在 6/12 中午以前繳交面試簡報,然後最後面試日期也毫
無原因地被改成 6/14 (六),導致我對於這次中華電信的面試體驗感覺挺差的。

題外話
我同學當初也有去面,跟我一樣拿到感謝函,但奇妙的是,過幾天之後,中華電信又來信
說他錄取了XD,不過他最後也沒去就是了,因為他錄取的職位不是當初他投的那個,一個
被射飛鏢的概念。

--
04/22 20:27

推 mickey21: 遇到一直插嘴或中斷的主管真的蠻不爽的 03/29 19:14
推 yfu3330225: 我十年前面試中華電信也是一樣的情況;不過後來想想 03/29 19:24
→ yfu3330225: 應該是在考驗面試者遇到狀況解決的能力 03/29 19:24
推 marktak: 解決什麼 光纖布不進去之類的嗎 03/29 19:57
推 ko27tye: 問題不是都再轉發外包給下游嗎 哪需要自己解決阿 03/29 20:04
推 yoche2000: 遠傳或台灣大有比較好嗎 還是電信都一樣 03/29 20:05
推 artorius: 謝謝分享 03/29 20:10
推 EKman: 沒有這麼複雜啦,這就是統一分發,面試完看哪邊有空塞哪邊 03/29 20:32
→ k20057: 狗華電信不都一堆爛人 光世代速度慢到極點 03/29 20:57
推 jackflu: 謝分,這麼大一家卻連面試都不尊重,以後都不會投 03/29 21:47
推 devildevil: 外包的工作也不會用校園徵才 03/29 21:48
推 zzzz8931: 感謝分享 03/29 22:01
→ max1147: 電信業大部分比梯數,很少說你強就升比較快 03/29 22:21
→ max1147: 所以一開始談的職位很重要,如中華專三,台哥高工 03/29 22:22
推 imreader: 只要禮拜六實體線路掛掉,就是禮拜一才來修 03/29 22:53
→ imreader: 都已經是上市櫃的公司了,還是用國營的心態做事 03/29 22:54
推 s942816: 沒辦法,董事長誰派的 03/29 23:25
推 a2b183good: 之前面過,體驗真d差 03/29 23:57
推 modelfucker: 論文五分鐘…要講三小阿 03/30 01:57
推 jaannddyy: 看起來蠻鳥的,沒超時又認真排練還被打斷 03/30 07:22
推 michaelgodtw: 人家看不懂啊 03/30 07:57
推 rewqasdf: push 03/30 08:26
→ sc1: CHT研究所才是爽缺 03/30 12:16
推 KotegawaYui: 還好你沒來 因為你的工作內容跟當初報名的有極大可 03/30 12:22
→ KotegawaYui: 能毫無相關 03/30 12:22
推 AGATELINK: 推樓上 03/30 19:17
推 joash: 還好沒來,進來後就會發現長官真的也沒什麼耐心聽你講話 03/30 19:55
推 x3795566: 還好沒進來 不然你會發現老闆會叫軟體工程師做採購 還有 03/31 00:35
→ x3795566: 出差裝設備 03/31 00:35
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推 sam12213: 可以借轉到國營板嗎? 04/22 19:59

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